Berufsausbildung

Kranken- und Altenpflegehilfe

Beginn: 1. September (jährlich)

Kranken- und Altenpflegehelfer arbeiten unter Anleitung und Verantwortung einer Fachkraft bei der ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Versorgung kranker oder pflegebedürftiger Menschen.

Aufgaben:

• Hilfe zur Erhaltung einer möglichst eigenständigen Lebensführung
• Pflege bei Bedürftigkeit
• Organisation und Anregung von Freizeitangeboten
• Betreuung und Beratung in persönlichen und sozialen Belangen
• Anregung und Begleitung von Familien und Nachbarschaftshilfe
• Prävention und Gesundheitsförderung
• Begleitung Schwerkranker, chronisch kranker und sterbender Menschen
• Mitwirkung bei der Erhebung von Patientendaten und Dokumentation

Sie sind u.a. zuständig für: Kontrolle der Vitalzeichen, Umbetten der Patienten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, Unterstützung beim An- und Ausziehen, bei Körperpflege und Hygiene, Medikamentengabe, z. B. durch Injektionen und Inhalationen

Voraussetzungen

• gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Berufsreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand oder eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in der Alten- oder Krankenpflegehilfe in einem Krankenhaus oder in zugelassenen Pflegeeinrichtungen

Informationen zur Ausbildung

• 1 ½-jährige Ausbildung
• theoretischer Unterricht an der RBB Neubrandenburg GeSoTec
• praktischer Einsatz im Krankenhaus/Pflegeheim
• schließt mit staatlicher Prüfung ab
• Urlaubsanspruch von 28 Arbeitstagen pro Jahr
• Vergütung nach AVR DW-MV:
  • 1. Ausbildungsjahr: 990,00 € brutto/Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 990,00 € brutto/Monat

Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Abschluss

• stationäre Einrichtungen des Gesundheitswesens und in der ambulanten Pflege

Besonderheiten

• Vorstellungsgespräch; Eignungstest
• Ausbildungsvergütung nach Tarif